Réunion d'informations pour la rentrée de janvier 2025 - Formation d'Auxiliaire de Puériculture
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Centre de Formation
MFR "Le Villaret" Thônes

Formations dans les secteurs des services à la personne, du tourisme,
de l'animation, du social et de la petite enfance

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Formations de niveau IV - Alternance (stage et apprentissage)

Un chemin vers la professionnalisation
et l'insertion

Faire le choix de l’alternance à la MFR Le Villaret, c’est faire le choix de développer des compétences professionnelles en entreprise durant les nombreux stages (plus de 50 semaines sur 3 ans dans le Bac Pro SAPAT) ou durant la période en apprentissage (entre 50 et 80 semaines sur 3 ans selon les diplômes préparés).

L'Alternance permet aussi d’acquérir des savoir-faire et des savoir-être et de les appliquer en entreprise tout au long de sa scolarité, accompagné par des formateurs compétents.

L'Alternance permet de préparer au mieux l'orientation, afin d’assurer une continuité scolaire (poursuite d’étude) ou professionnelle (entrée dans la vie active).

C’est enfin faire le choix d’une insertion professionnelle favorisée et facilitée par l’expérience emmagasinée au contact des maitres de stages, tuteurs, équipes, enseignants pour faire de son alternance un tremplin vers son avenir.

Formations en alternance

  • BAC PRO SAPAT
    (Services Aux Personnes et Animation dans les Territoires)
  • BAC PRO Métiers de l'accueil
  • DEAP - cursus partiel ou complet
    (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture)
  • BTSA DATR
    (Développement, Animation des Territoires Ruraux)
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240
élèves

Toutes formations confondues

Formations continues

  • Formations IPERIA
    (Formation à destination des assistants Maternels ou Employés du particulier employeur)
  • PREPA AP / AS
  • VAE
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74%
de réussite

Toutes formations confondues
(BAC Pro. SAPAT, BAC Pro. MA, BTSA DATR, DEAP)

Opter pour l'alternance

La réussite aux examens
et à l'insertion

Aide à l'insertion sociale et professionnelle

Actuellement, le principal levier d’insertion sociale est l’insertion professionnelle elle-même. L’insertion professionnelle est donc la première chose qu’il est nécessaire de construire, l’insertion sociale suivant souvent de manière assez naturelle.
Soutenir et développer la formation professionnelle, c’est fournir un véritable levier d’insertion professionnelle, pour les jeunes post diplôme, mais aussi pour les personnes en reconversion ou en évolution professionnelle.

Parrainer les projets de la MFR

La MFR le Villaret propose chaque année de nombreux projets. Des stages Erasmus en Grèce ou au Danemark, en passant par le Projet Ecoresponsable Terre Bleue, vous pouvez soutenir les initiatives des jeunes grâce au fléchage de la Taxe d’apprentissage, comme l’a fait la société « Bien à la Maison » par le biais d’Octalia et ses « 1001 Projets » ou par le mécénat, comme le « Lions Club en 2018 ». Soutenir les jeunes dans leurs projets c’est participer à la construction de leur avenir.

Tout sur la taxe d'apprentissage / mécénat