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Préparation aux épreuves de sélection ou à la recherche d'un contrat d'apprentissage
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
et d'Aide Soignant

MFR Le Villaret, IFAP (Institut de Formation pour les Auxiliaires de Puériculture), Thônes (proche d’Annecy), Haute Savoie (74)

Présentation générale de la formation PREPA (AS) / (AP)

Cette formation permettra aux stagiaires d’être accompagnés dans la constitution du dossier de sélection et plus spécifiquement dans l’élaboration d’un CV et d’une lettre de motivation utiles pour la recherche d’un contrat d’apprentissage et dans préparation à un entretien oral de motivation.

Objectifs de la formation - PREPA Aide-soignant (AS) / Auxiliaire de puériculture (AP)

  • Que les stagiaires puissent constituer un dossier répondant aux exigences de l’arrêté du 7 avril 2020 relatif aux modalités d’admission aux formations conduisant aux diplômes d’État d’aide-soignant et d’auxiliaire de puériculture.
  • Que le futur apprenti ait les éléments pour trouver un contrat d'apprentissage.
  • Que les stagiaires puissent présenter à l’oral leurs qualités humaines et relationnelles ainsi que leur projet professionnel.

Public concerné & nombre

  • Toutes personnes souhaitant intégrer une formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture
  • 8 à 12 personnes

Prérequis, modalités et délai d’accès

  • Avoir 17 ans dans l’année de formation et avant l’entrée en formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture
  • Maitrise de base de la langue française écrite et orale
  • Possibilité d’intégrer la formation jusqu’à 2 jours avant le début du module
  • Formation continue en présentiel et à distance (sous réserve que le stagiaire dispose du matériel adapté)
  • Possibilité de suivre 1, 2 ou les 3 modules

Présentation du contenu des modules de la formation

Module 1 : Faire un CV et une lettre de motivation

Durée du module

7 heures (6 heures en collectif + 1 h d'entretien individuel)

Contenu de la formation

  • Le CV : les bonnes pratiques, la rédaction, le contenu et l'individualisation
  • L'outil informatique : utilisation de base, traitement de texte
  • La lettre de motivation : la forme, le fond, expression des motivations

Module 2 : Exprimer une situation professionnelle, personnelle ou projet professionnel

Durée du module

7 heures (6 heures en collectif + 1 h d'entretien individuel)

Contenu de la formation

  • Définition : situation personnelle, professionnelle ou projet professionnel
  • L'explicitation
  • La formalisation et l'analyse par écrit

Module 3 : Présenter à l'oral ses qualités humaines et relationnelles ainsi que son projet professionnel

Durée du module

6 heures en collectif

Contenu de la formation

  • L'entretien oral : la présentation, la communication, la posture...
  • Simulation d'entretien

Tous modules cumulés (1 + 2 +3)

Durée totale de la formation (modules 1 + 2 + 3)

20 heures (18 heures en collectif + 2 heures d'entretiens individuels)

Plus de détails dans ces documents liés à la formation

Les plus de la formation

  • Des effectifs réduits pour un meilleur accompagnement
  • Une formation encadrée par les professionnels de santé formateurs de l'IFAP/IFAS
  • Des formateurs qui connaissent parfaitement les modalités d'entrée en formation
  • Session en présentiel ou distanciel

A la carte !

En fonction du parcours individuel, le candidat peut faire le choix de suivre 1, 2 ou 3 modules

Coût de la formation - PREPA (AS) / (AP)

  • 1 module : 84 €
  • 2 modules : 168 €
  • 3 modules : 240 €

Nos dates de formation (2024)

Session 1 : en distanciel (janvier à mars)

  • Module 1 : Lundi 8, 15 et 22 janvier 2024 de 18h à 20h
  • Module 2 : Lundi 29 janvier, 05 et 12 février 2024 de 18h à 20h
  • Module 3 : Lundi 4, 11 et 18 mars 2024 de 18h à 20h

Session 2: en distanciel (mars à mai)

  • Module 1 : Lundi 25 mars, 2 et 8 avril 2024 de 18h à 20h
  • Module 2 : Lundi 15 , 29 avril et 06 mai 2024 de 18h à 20h
  • Module 3 : Lundi 13, mardi 21 et lundi 27 mai 2024 de 18h à 20h

Finalité de la formation et évaluation des acquis

  • Une attestation des compétences validées sera remise aux stagiaires.
  • Questionnaire d’évaluation des compétences.